Najtraženiji su zidari, tesari i armirači

Blic – 11. juni 2008. 06:10
JAGODINA, KRUŠEVAC, UŽICE - Predstavnici građevinskih firmi u Pomoravskom, Rasinskom i Zlatiborskom okrugu tvrde da je danas najveći problem naći kvalitetnog majstora zidara, tesara, keramičara, armirača, molera, vodoinstalatera... Ono malo kvalifikovanih radnika koji nisu otišli u Rusiju i na Crnogorsko primorje neće da radi za platu od 30.000 dinara i više, već za dnevnicu od 30 do 50 evra koju diktiraju radnici koji rade na crno.

- S jedne strane imamo radnike koji nisu kvalifikovani za građevinske poslove i oni osim dobre volje nemaju druge kvalifikacije, a oni koji su kvalifikovani uglavnom su u deficitu. U našoj firmi radi dosta radnika iz Kragujevca. Takođe, veliki je problem što radnici formiraju ekipe koje rade na crno, a malo je onih koji hoće da rade za platu. Kroz ortačka društva gde su manji porezi možemo da damo plate kvalifikovanim radnicima od 30.000 dinara mesečno - kaže Vlada Radovanović, direktor "Visokogradnje inženjering".

U firmi "Biro inženjering" stalno je otvoren konkurs za radnike u građevini, ali je malo onih koji se odlučuju da zasnuju radni odnos.

- Kada dođu da traže posao, radnici prvo pitaju kolika je dnevnica. Niko neće da radi za platu od 30.000 i više, nego za dnevnicu koja je od 30 do 50 evra. Najveći broj radnika dolazi s juga, iz Vlasotinaca, Leskovca, Surdulice. Država pravi veliku grešku jer dozvoljava rad na crno radnicima u građevini, zbog čega mi, izvođači radova imamo ogromne probleme. Jaka konkurencija su nam neprijavljene ekipe radnika koji i do 30 odsto umanjuju vrednost radne snage. Kada inspekcija rada pronađe radnike na crno, onda oni osnivaju fantomske firme koje traju po mesec dana. Teško je angažovati kvalifikovanu radnu snagu u jednoj nekontrolisanoj konkurenciji koju država podržava - objasnio je direktor firme "Biro inženjering" Dragan Davidović.

Većina građevinskih preduzeća u Kruševcu ima problema da nađe kvalitetne majstore, a najtraženiji su tesari, armirači i zidari.

- U poslednjih nekoliko godina pravih majstora gotovo da nema. Valjda se takvi kadrovi više i ne školuju. Obično uzmemo nekvalifikovane radnike pa se oni kroz rad, uz one koji poznaju posao, nauče. Kod nas je stalno otvoren konkurs za tesare, zidare i armirače. U toku letnje sezone imamo odliv radne snage, ali malo njih odlazi da radi na građevinama. Više im se isplati, recimo, branje jabuka u Italiji - priča Ivanka Nikolić iz GP "Neimar".

Slična situacija je i u drugim građevinskim preduzećima. Prazninu popunjavaju angažovanjem priučenih majstora sa juga Srbije koji su zvanja stekli na kursevima.

Kvalifikovane majstore u Kruševcu je u prethodnih nekoliko decenija obezbeđivalo GP "Jastrebac" koje je imalo više od 2.000 zaposlenih. "Jastrebac" je već sedam godina u stečaju, a majstori su otišli u privatna preduzeća, dok je dosta njih posao našlo u Rusiji.

- Građevinskih radnika gotovo da nema na evidenciji. Zato za kraj građevinske sezone pripremamo prekvalifikaciju nekvalifikovane radne snage - kaže Predrag Marković, direktor filijale Nacionalne službe zapošljavanja, i dodaje da je od početka godine od 320 nezaposlenih građevinskih radnika 307 našlo posao.

- Od četvorice ljudi iz zidarske ekipe trojica su mi posle deset dana rada rekla da se povlače, da su pronašli bolju tezgu na Crnogorskom primorju. Izvinili se i otišli - priča Radiša Milošević iz užičkog naselja Gornja Pora, koji je za Uskrs postavio temelje nove kuće i od tada ne može da pronađe slobodne, kvalitetne majstore koji bi nastavili posao.

I ove godine potvrdilo se pravilo da su zidari, ali i ostali majstori građevinske struke traženi kao suvo zlato, da ih treba dobro platiti jer u suprotnom lako će naći bolju tezgu na Crnogorskom primorju i u Rusiji.

Užički cenovnik majstorskih usluga kaže - dnevnica građevinca na dobrom glasu kreće se od 30 do 35 evra.

Rajko Gordić, prekaljeni tesar GP "Zlatibor", iako penzioner, proletos je otputovao u Bar gde je pronašao posao na jednom gradilištu.

- Na Crnogorskom primorju i na Zlatiboru uslovi rada su mnogo bolji. Da bi našao dobrog zidara ili armirača, moraš posao da zakažeš bar dva meseca ranije, ali ni to ti nije garant da će majstor ispoštovati dogovor. Iskrsne posao bolje plaćen, pa zašto bi majstor onda dangubio. Sezona traje od proleća do jeseni - objašnjava Gordić.

Užički investitor koji se bavi izgradnjom stanova, koji je zahtevao da ostane anoniman, kaže da je dobre majstore sve teže naći.

- Imam uigranu ekipu građevinaca koja radi za mene, ali neretko se desi da se usred radova neko javi i kaže da je našao bolji posao. U tim slučajevima je teško naći zamenu - kaže naš sagovornik navodeći primer parketara, dugogodišnjeg radnika, koji je nedavno otišao u Rusiju koja je, po njegovim rečima, postala meka za srpske građevince.


Komentari

Ostavite komentar Reklamiranje, vulgarno izražavanje i lični napadi strogo su zabranjeni. Neprimereni komentari neće biti objavljeni, shodno Pravilniku za postavljanje sadržaja korisnika.

Vaše ime: 

Vaš komentar:


Prijavite se da biste ostavili komentar ili se registrujte ovde.